目前，员工运动会似乎是每个重视企业内部文化建设的公司，都热衷于提高员工凝聚力和团队合作能力的重要项目和手段。

　　现在，越来越多的专业规划公司开始为员工运动会提供准备和规划计划。事实上，除了篮球、接力、乒乓球等专业员工体育赛事外，还有有趣的员工运动会和员工户外拓展训练。其中，对员工情感沟通和综合素质提高影响明显的是相对较高水平的户外拓展训练。

　　首先是传统竞技体育的职工运动会。职工篮球、羽毛球、乒乓球等竞技体育是职工运动会的主要项目。这些活动具有很高的竞争力和综合性，不仅可以提高员工的身体素质，还可以让员工在球场上展现自己的个人风格，让他们对自己的工作更有信心，从而提高自己的工作状态和效率。

　　二，是团队合作项目的员工运动会。这类员工运动会的主要项目有拔河、接力赛等，这是校园里传统的项目。这些活动比竞技体育更适合企业员工以部门形式参与。这样，代表部门的竞争不仅可以展示个人，还可以激发员工的集体荣誉感。此外，这些项目允许员工在不影响身体技能和工作状态的情况下放松。

　　这是一场以团队户外拓展训练为形式的现代时尚员工运动会。在基于户外拓展的员工运动会上，专业的团队将根据不同的企业类型和员工发展情况，有针对性地实施计划策划。在开展户外拓展活动时，员工将参加有趣的体育活动，这对建立员工的集体认同和企业认同非常重要和有效。

　　拓展培训活动试题及玩法介绍:1。培训师告诉参与者，这是一个测试他们的沟通能力的测试，需要在3分钟内完成。2.培训师会把测试问题发给学生，给他们三分钟时间去做。3、三分钟后，数一数谁完成了，谁没有完成。

　　拓展训练的目的：仔细说这四个字很容易，但要实现它们并不容易。1.培养学生看大局、谨慎的能力。2.告诉参与者：看似困难的事情可能很简单。