很多企业都在进行户外拓展训练。拓展训练不仅可以帮助员工减轻压力，还可以锻炼他们的各种能力。让员工了解自己，挑战自己，超越自己。以下总结了拓展训练对员工在拓展训练中的五大影响。

　　1、通过户外拓展训练，我深刻认识到一个事实：作为一个团队个人，留在团队中是保证团队绩效的首要条件。感谢我们所有的队友，因为每个人的努力和对球队的责任感让我们笑到了后面。

　　2、我们需要建立一个团队。建立团队的要素包括：人员、团队文化和团队目标。团队的力量体现在：不同的价值观要实现共同的目标，就必须学会付出，懂得指挥。符合统一部署、统一协调、统一行动、统一纪律的基本要求。

　　3、这不是不可能的，但我还没有找到办法！在“毕业墙”项目的培训过程中，一堵5米高、表面光滑、无工具的墙需要相互合作。有些人不得不牺牲自己让别人通过。当你让别人过去时，不是你不能失去过去，而是看到你帮助别人过去的快乐。

　　无论是拓展培训行业，还是企业选择拓展公司，都会出现很多问题。许多问题相互交织，与中国特定的社会文化环境有关。因此，为了更好地实现培训目标，我们需要采取一些措施，提出相应的解决方案。

　　中国扩张企业应努力创新，充分发挥自身实力，建立核心竞争力，不仅提高数量，而且提高质量，建立自己的品牌，不断发明新项目，吸引企业重复这些企业的扩张培训。只有这样，企业才能期待结果。

　　拓展公司是一个新兴产业。进一步发展行业市场，完善行业法律法规，建立严格的行业准入规章制度，严格审查新行业，防止无能企业扰乱正常市场竞争秩序，从发展角度看行业发展，不断与中国深厚文化相结合，具有中国特色和个性，实现健康可持续发展，为企业培训提供行业保障。