1.使企业文化更加深入人心；

2.参与形式。——游戏的内容和形式新颖、吸引人、参与性强、趣味性强，操作难度不大，与传统游戏有所区别、类型。让参与者接受方式，用心投入，为活动增色；

3.达到企业团队融合的目的。调整团队成员常规心态，增强凝聚力，注入创业激情；达到的活动效果令人震撼。力，有感染力，能触及灵魂。通过参与的感觉，可以刺激他们进行积极的心理调整。

4.在活动中提供交流空间，有助于增进公司领导和员工之间的关系。增强个人和群体之间的凝聚力；

组织企业运动会流程

1.确定活动的目的。

体现企业文化，展现企业精神；丰富员工的工作生活，活跃公司业余文化活动，提高全体员工的团队合作精神，鼓舞员工士气；增强员工的竞争意识和不屈不挠的精神活跃气氛，增进员工的情感交流，增强自信心；

2、运动会工作组人员选定，分工

组织者：活动进度把控、各分工工作汇总

其他成员：活动人员组织、场地、场地设置、内外宣传、项目、安全、价格

3、选定承办公司

选定承办公司是活动组织、实施重要的一环节，市场上承办活动的公司很多，参差不齐，如何正确选定一家承办公司尤为重要。

1）、承办公司实力：企业规模、成立时间、对接人员是否专业、沟通有无间隔

2）、将活动方目的、人员机构、年龄层次、工作岗位、活动时间以及公司其他要求如节如实告知承办公司；

3）、承办公司出方案，工作组人员开会研究活动方案及项目实施可行性；

4）、确定方案流程、活动项目以及实施可行性工作；

5）、将会议决定反馈到承办公司，重新按要求制定活动策划；

6）、选定终承办公司，当面沟通活动细节；

7）、前往活动地点考察、沟通当天活动各方面细节（出场站位、服装、道具、开场顺序及要点、各活动区域、安全把控、各项目实施流程及预案、拍照或摄像要求、卫生间、饮用水区域、布场设置活动颁奖、领导讲话、退场路线、返程路线、设置中途下车地点）。

8）、承办公司提供相关服务

9）、收集员工对活动组织反馈、制定文化墙、发布活动报道、承办公司结款。

运动会项目类型

1、按项目类型分类：团队配合项目、个人竞技项目、接力项目；

2、按项目道具分类：智力型、奔跑型、体力型、趣味型（充气道具、常规道具）。

3、活动场地：足球场、景区、游泳池、大型商圈等。