队伍团建是指一系列结构设计和人员激励等行为，如团队优化行为，以实现团队绩效和产出大化。

在业务环境下，团队团建指的是广泛的活动内容，通常是提高团队绩效。

简而言之，团建更偏重团队活动、员工福利、团队训练目的有削弱。

拓展性-激发人潜力，提升团队精神；

团队团建的实质：提升员工利益，优化人际关系。发展与团建是两个概念，二者的区别何在。

拓展偏重于团队培训和团队精神的培养。拓展培训旨在提高效率，而非关系。很多团队团建活动的目标是揭示并解决团队中的人际关系问题。

团体团建倾向于各种各样的活动，目的是加强社会联系，确定团队成员的角色，通常包括协作任务。