拓展训练是由模拟军事管理训练衍生出来的一种训练项目。出境游训练是指在自然区域(山、河、湖、海)通过模拟探险活动进行的情景心理训练。它利用陌生、美丽、帅气、危险的自然环境，通过巧妙的设计，使参训人员在参与人员解决问题、应对挑战的活动过程中，达到“磨砺意志、陶冶情操、完善自我、磨炼团队”的训练目标。其功能体现在两个方面：提高个体的环境适应和发展能力，提高组织的环境适应和发展能力。从某种意义上说，场地拓展的本质是生存训练。那么他对企业意味着什么呢？下面小编重庆拓展就给大家讲解一下：

企业野外拓展训练的目的是培养无敌的精英团队，以心理压力大、危险小为原则。利用天然悬崖、森林、海洋等自然条件，精心设计充满高风险和精神挑战的活动体验，员工才能真正面对精神脆弱和团队问题，团队成员之间的亲密与合作才能达到前所未有的水平，并能延伸到企业的实际工作中，从而激发无限潜能，锻造精英团队。团队野外拓展训练互动性强，实用新颖，场景深刻发人深省。在世界上培养个人潜力和团队精神是一种创造性的方式。针对企业效率低下、人才流失、跳槽等问题。通过参加企业团队的户外拓展训练，人才流失率明显下降，团队精神和企业凝聚力大大加强。户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展,场地拓展是拓展训练的初级阶段,它面对的是已知,已确定的风险,是一种静态的心理突破训练,而野外拓展训练是指在纯天然的环境中进行,比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等.它面对的是未知的,不确定的风险,相对更具有挑战性和刺激性.对团队合作精神的要求非常高,使团队成员深刻认识到,每个人的成长离不开团队,每个人的成功都需要团队的鼓励与支持.只有亲身体验过生命危险的时候,才更加珍惜同伴的帮助。