关于拓展训练的价值有人曾做过一个生动的比方,那就是把拓展培训工程比方成防洪工程:投进去许多钱,表面上看不出很大的作用,似乎仅仅花钱,发明不了直接的经济效益,但省了这笔钱,跟着泥沙越积越多,河槽越来越高,一旦洪峰来了,形成决堤丢失的就不能光用金钱来衡量了.

　　拓展训练的价值,其实能够这么来了解,一般来说,新入职的职工,对新的环境一开始必定不适应,那么这个时分就需要其他职工的协助,一同和谐的日子在一同,吃饭在一同,为什么许多企业留不住新职工,问题就在于团队内部的不和谐,那么经过拓展的训练,让我们能够相互赶快的知道和了解,也让新职工更快的知道公司企业和开展.人事环境是很重要的.

　　但是进步和改进职工的绩效,经过拓展训练,可能会使今后的工作职工会积极主动,知晓哪里的缺乏,可尽量修正.也能够进步职工在企业里的价值,让自己理解自己是职工的一份子,解公司之忧,为团队分管,进步职工这方面的积极性.别的,还能够削减职工的流动性,我们在一同,就是一家人可促进团队革新开展,使团队具有生命力和竞争力.