拓展培训对团队凝聚力的影响 拓宽训练是一种新颖的训练方法，旨在培养企业团队之间各种必备的团队精神。新时代的竞赛主要是团队之间的竞赛,跟着经济发展,企业间的竞赛益发的激烈,关于完美团队的需求越来越显着。而传统的训练却完成不了对企业团队高标准的刻画,因而拓宽训练应运而生。
拓展培训这种新型的培训方式以其磨练团队意志、促进团队交流、塑造统一目标、提升团队凝聚力等多种特点被众多企业所认可。企业可以通过拓展培训对企业团队内部各个成员的执行力、协作力、创造力、领导力进行分析,进一步完善团队的管理。
从拓展培训前期与客户的沟通过程中可以了解,大多数客户的培训目的集中在提升团队凝聚方面。而在培训后与参训者的交流与分享中发现,参训者基本都认同拓展训练对他们的影响非常大,能够重新发现自我、总结自我，并且能够更好地融入到团队中去，找到自己的定位。
根据相关专业的研究，对于拓展培训对团队凝聚力的影响，得出以下几点结论!：1.拓展培训有助于提高企业员工团队凝聚力,且不受性别限制。2.拓展培训有助于提高18—25岁员工凝聚力,效果优良。3.拓展培训对26—35岁和36—60岁员工凝聚力提升效果显著。
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